ЯК ОЦІНИТИ СВОЮ ПЛАТОСПРОМОЖНІСТЬ?
Ви завжди впевнені, що вам схвалять кредит або розстрочку? Щоб не нервувати під час очікування рішення банку або МФО,…
Бери від 10 000 грн та вигравай новенький iPhone 17!
22.10.2025 Блог
Ми живемо у світі, де культ “постійної зайнятості” перетворився на нову релігію. Всі кудись біжать, рахують години, пишуть у LinkedIn про “хардворк” і “продуктивність”. Але правда в тому, що більшість із нас працює багато – та не завжди ефективно. Фінансово продуктивні люди вирізняються не тим, що трудяться до ночі, а тим, що розуміють, заради чого вони це роблять.
“Різниця між успішними людьми й справді великими в тому, що великі кажуть “ні” майже всьому”, – Воррен Баффет.
Цю цитату варто перечитати кілька разів. Баффет говорить не про скупість можливостей, а про свідомий вибір. Фінансово ефективні люди не намагаються бути всюди. Вони вибудовують фільтр: які проекти приносять не лише прибуток, а й зростання? Які контакти відкривають нові двері, а які просто забирають час? Той, хто вміє відмовляти, звільняє простір для справді цінного.
“Бідні працюють за гроші, а багаті змушують гроші працювати на себе”, – Тоні Роббінс.
Йдеться не лише про інвестиції чи бізнес. Це про мислення. Люди, які вміють заробляти, бачать у кожній дії не витрату, а вкладення. Вони не купують черговий гаджет – вони вкладають у зручність і час. Не витрачають вечори на безцільне прокручування новин – вони вкладають цей час у навички, які завтра принесуть дохід. Фінансово продуктивна людина постійно мислить категоріями “віддачі”.
“Гроші люблять не поспіх, а сенс”, – Андрій Федорів, український підприємець.
Ця думка звучить майже по-філософськи, але вона надзвичайно практична. Багато хто женеться за швидкими результатами, забуваючи, що фінансова стабільність – це наслідок системності, а не везіння. Федорів говорить про “роботу глибоко”, а не “роботу багато”. І це про перехід від тактики до стратегії: коли ти не просто виконуєш завдання, а розумієш, як кожне з них впливає на загальну мету.
“Коли ви перестаєте реагувати на все навколо і починаєте діяти за планом – фінансовий результат не змушує себе чекати”, – бізнес-тренерка Ірина Холод.
Це правило, яке відрізняє тих, хто просто “зайнятий”, від тих, хто ефективний. Реактивна людина живе в режимі “пожеж” – листи, дзвінки, дедлайни. Продуктивна людина мислить наперед. Вона планує тиждень, не щоб заповнити календар, а щоб мати час на найцінніше – думати, аналізувати, ухвалювати зважені рішення.
Психологи з Лондонської школи економіки довели, що люди, які відчувають сенс у своїй роботі, заробляють у середньому на 25% більше. Це не магія, а проста закономірність: коли робота має зміст, вона дає енергію, а не забирає її. Така людина не вигорає, вона розвивається – і саме це конвертується у фінансовий результат.
Фінансова продуктивність – це не про “пашу, бо треба”, а про “дію, бо розумію навіщо”. Вона народжується не з натхнення, а з ясності. Коли ти знаєш свою мету, не потрібно змушувати себе працювати – потрібно лише не заважати собі її досягати.
Іноді саме невеликий стимул допомагає зробити розумний крок уперед. Наприклад, якщо ти вже користувався сервісом Credit7 і плануєш повторне звернення, зараз це вигідніше, ніж будь-коли – повторний кредит зі знижкою 10%.
Промокод: K159 (діє 22.10 до 23:59)
Оберіть суму
Оберіть суму
500 грн
50 000 грн
Періодичність платежу
5 днів
30 днів
Проценти за
перший період
Сума
Сума погашення
до
Сума кредиту
Знижена процентна ставка в день (доступна тільки протягом першого платіжного періоду)
Стандартна процентна ставка в день
0.95%
Комісія за надання кредиту
Загальна кількість платежів
Періодичність оплати
кожні днів
Сума першого платежу
Сума решти платежів
Загальні витрати (проценти)
Загальна вартість
РРПС - реальна річна процентна ставка
Ви завжди впевнені, що вам схвалять кредит або розстрочку? Щоб не нервувати під час очікування рішення банку або МФО,…
Щоб запобігти застуді, ми бережемо себе: тепло одягаємося, не п’ємо крижані напої, у холодній воді не купаємось. Для…
Нацбанк регулює роботу мікрофінансових організацій. Вони виконують великий перелік законодавчих вимог для…